U hebt het al in vorige uitzendingen kunnen horen. Het gaat erg slecht met de zwart-wit beeldbuizenfabriek van Philips in Stadskanaal. De 747 werknemers leven in grote onzekerheid…

U hebt het al in vorige uitzendingen kunnen horen. Het gaat erg slecht met de zwart-wit beeldbuizenfabriek van Philips in Stadskanaal. De 747 werknemers leven in grote onzekerheid. Nu een vertrouwelijke notitie van de directie is uitgelekt. De inhoud spreekt voor zich. Er worden grote verliezen geleden. En de zwart-wit buizenproductie is beslist niet winstgevend te maken. Verder wordt in die notitie gesproken over beëindiging van de productie. En nogmaals, we spreken over het werk van 747 mensen. Die zwart-wit afdeling bestaat nog maar korte tijd in Stadskanaal. Het is er gekomen naar aanleiding van een reorganisatieplan van Philips dat op 17 januari 1980 bekend werd gemaakt. De heer Kuilman van de raad van bestuur van Philips legde toen uit waarom de reorganisatie noodzakelijk was.

Kijk, het is niet zo dat ik daar zo blij over ben. Maar het is zo als wij niks zouden doen, als wij geen plannen hadden gemaakt dan is het zo dat Winschoten dan gesloten had moete…

Kijk, het is niet zo dat ik daar zo blij over ben. Maar het is zo als wij niks zouden doen, als wij geen plannen hadden gemaakt dan is het zo dat Winschoten dan gesloten had moeten worden. En dat er in Stadskanaal in een paar jaar tijd, in een jaar of drie, vier tijd... ruim 750 arbeidsplaatsen zouden zijn vervallen. En dat als we nog verder opkijken op Stadskanaal... als we nog verder op proberen te kijken wat wat moeilijk is... dat dat Stadskanaal hoe langer hoe moeilijker zou worden. En dat er dan hoe langer hoe meer arbeidsplaatsen zouden verdwijnen. We zullen gaan stoppen met kleurenbuizen. De productie is veel te klein om concurrerend te zijn. We hebben een grote capaciteit voor kleurenbuizen in Europa. We gaan daarvoor in de plaats brengen de kleine beeldbuizen... en de zogenaamde monitorbuizen. We gaan ook de ontwikkeling daarvan naar Stadskanaal brengen. In de halfgeleiders moet ook een grote rationalisatie plaatsvinden... omdat ze sterk verliesgevend zijn op het ogenblik. En we gaan daarvoor in de plaats een stuk diffusie van diodes... en de zogenaamde zenderdiodes. Dat is een bepaalde productie die plaatsvindt in Nijmegen op het ogenblik. Die gaan wij overbrengen. Zodat we een aantal arbeidsplaatsen kunnen redden. We gaan de zaak ook versterken. We brengen ontwikkeling over... zodat Stadskanaal meer een eigen leven krijgt. Eigen initiatieven kan ontplooien. Maar desondanks gaan de 400 arbeidsplaatsen verloren. En ik begrijp best dat dat heel hard zal aankomen in de regio.

Die nieuwe activiteiten uit Nijmegen zijn er niet gekomen. Dus geen eigen leven voor Stadskanaal, zoals de heer Kuilman dat toen noemde. Wel kreeg Stadskanaal toen in plaats van d…

Die nieuwe activiteiten uit Nijmegen zijn er niet gekomen. Dus geen eigen leven voor Stadskanaal, zoals de heer Kuilman dat toen noemde. Wel kreeg Stadskanaal toen in plaats van de kleurenbuizen... de zwart-wit-buizen. En volgens de Philips-plannen van 17 januari 1980... zou Stadskanaal het zwart-wit-buizencentrum van Europa worden. Nou, u weet het. Dat Europees centrum, wat natuurlijk erg aardig in de oren klinkt... draait met een jaarlijks verlies van 30 miljoen gulden... en kampt met grote afzetproblemen. Grote onzekerheid dus voor de 747 werknemers.

Op 17 januari 1980 werd dus de afbraak van de Stadskanaalster Philips-vestiging ingeluid. Gijs Wanders sprak die dag... met de Stadskanaalster-burgemeester.…

Op 17 januari 1980 werd dus de afbraak van de Stadskanaalster Philips-vestiging ingeluid. Gijs Wanders sprak die dag... met de Stadskanaalster-burgemeester.

Burgemeester Bekkeringh van Rhijn uit Stadskanaal. In het persbericht van Philips staat dat er in uw gemeente... slechts 400 arbeidsplaatsen zullen verdwijnen. Dat slechts, dat ko…

Burgemeester Bekkeringh van Rhijn uit Stadskanaal. In het persbericht van Philips staat dat er in uw gemeente... slechts 400 arbeidsplaatsen zullen verdwijnen. Dat slechts, dat komt op mij een beetje ongenuanceerd over.

Ja, bij mij ook.

Ja, bij mij ook.

Men moet niet vergeten dat sinds 1970...

Men moet niet vergeten dat sinds 1970...

toen er nog 3000 mensen werkten... op dit moment het arbeidsbestand op 2200 ligt.

toen er nog 3000 mensen werkten... op dit moment het arbeidsbestand op 2200 ligt.

Dat zijn dus in de loop van de afgelopen jaren al een 800 verdwenen. En nu nog weer eens 400 daarbij in de komende drie ŕ vier jaren. Nou, dat vind ik dan in dat totale beeld bet…

Dat zijn dus in de loop van de afgelopen jaren al een 800 verdwenen. En nu nog weer eens 400 daarbij in de komende drie ŕ vier jaren. Nou, dat vind ik dan in dat totale beeld betekent dat... dat van oorsprong eigenlijk de helft van alle werknemers... en werknemers van Philips verdwijnen gaan. Nou, dat vind ik inderdaad niet, maar slechts 400.

U heeft gezegd als Philips mensen op straat zet in het Stadskanaal... dan komen wij met actieplannen. Die heeft u al in de la liggen. Komt u er nu mee voor de draad?…

U heeft gezegd als Philips mensen op straat zet in het Stadskanaal... dan komen wij met actieplannen. Die heeft u al in de la liggen. Komt u er nu mee voor de draad?

Wij zullen twee dingen op het ogenblik... hebben we twee dingen op het programma staan. Ten eerste is dat er morgen in de bijna alle landelijke dagbladen...…

Wij zullen twee dingen op het ogenblik... hebben we twee dingen op het programma staan. Ten eerste is dat er morgen in de bijna alle landelijke dagbladen...

een soort advertentie, een soort oproep komt... waarbij al diegenen die geïnteresseerd zijn in nieuwe vestigingen... in dit zo unieke gebied... worden opgeroepen zich met ons in …

een soort advertentie, een soort oproep komt... waarbij al diegenen die geïnteresseerd zijn in nieuwe vestigingen... in dit zo unieke gebied... worden opgeroepen zich met ons in verbinding te stellen... via een speciale telefoonlijn. Vrijdag en maandag is die lijn dan de hele dag open.

Het lijkt een beetje een wanhoopsoffensief.

Het lijkt een beetje een wanhoopsoffensief.

Nee, het is een poging om tegenover de wat misschien... ogenschijnlijk negatieve benadering van het gemeentebestuur... een positieve daad te stellen. En wij zijn uiterst benieuwd …

Nee, het is een poging om tegenover de wat misschien... ogenschijnlijk negatieve benadering van het gemeentebestuur... een positieve daad te stellen. En wij zijn uiterst benieuwd wat dit voor resultaat... en of het resultaat zal hebben.

Resultaat heeft die actie van januari 1980 niet gehad. De actie heeft geen enkel nieuw bedrijf opgeleverd. Wel is in die periode het idee ontstaan van het stimuleren... van het op…

Resultaat heeft die actie van januari 1980 niet gehad. De actie heeft geen enkel nieuw bedrijf opgeleverd. Wel is in die periode het idee ontstaan van het stimuleren... van het opzetten van kleinschalige bedrijven. Want grote bedrijven...

het gemeentebestuur van Stadskanaal wist toen... dat ze daar hun hoop niet meer op moesten vestigen.

het gemeentebestuur van Stadskanaal wist toen... dat ze daar hun hoop niet meer op moesten vestigen.

In 1980 werkten er dus nog 2200 mensen bij Philips in Stadskanaal. En volgens de toen aangekondigde reorganisatieplannen... zouden dat drie of vier jaar later nog 1800 zijn. Nu, b…

In 1980 werkten er dus nog 2200 mensen bij Philips in Stadskanaal. En volgens de toen aangekondigde reorganisatieplannen... zouden dat drie of vier jaar later nog 1800 zijn. Nu, bijna drie jaar later, werken er bij Philips Stadskanaal... nog 1550 mensen. Tegen die verdergaande afbraak protesteerde de ondernemingsraad... op 10 september 1981 in Eindhoven. De ondernemingsraad wilde de raad van bestuur... en dat is het hoogste orgaan bij Philips... een petitie overhandigen voor behoud van werk. Maar geen enkel bestuurslid was bereid die petitie in ontvangst te nemen. Een vergeefse reis en boze leden van de ondernemingsraad.

Ik vind het eigenlijk wat ik zo straks al zei... eigenlijk bedoeld te zeggen een onderwaardering voor onze komst hier. Wij komen hier niet met niks. Wij komen hier voor werk voor …

Ik vind het eigenlijk wat ik zo straks al zei... eigenlijk bedoeld te zeggen een onderwaardering voor onze komst hier. Wij komen hier niet met niks. Wij komen hier voor werk voor het Noorden in Stadskanaal. En ja, als je me eigenlijk vraagt, dan zijn we ontvangen. Nou jongens, je kunt nog een kop koffie meekrijgen... en gauw afgeven en gauw wegwezen.

Want voorzitter, ze hebben ons al gekleineerd op Stadskanaal... en hiermede kleineren ze ons nog veel meer.

Want voorzitter, ze hebben ons al gekleineerd op Stadskanaal... en hiermede kleineren ze ons nog veel meer.

Jaren wordt er op ons beroep gedaan dag en nacht om iets te doen voor Philips... en dat doen we ook altijd het beste. En dan komen we één keer naar Eindhoven... en we staan om v…

Jaren wordt er op ons beroep gedaan dag en nacht om iets te doen voor Philips... en dat doen we ook altijd het beste. En dan komen we één keer naar Eindhoven... en we staan om vier uur morgens op...

en dan worden we daar geweigerd. En zo wordt je door de raad van bestuur... die altijd je ogen ophemelt over de interne... zo wordt je hier zo afgeschoten. Het is gewoon onfatsoen…

en dan worden we daar geweigerd. En zo wordt je door de raad van bestuur... die altijd je ogen ophemelt over de interne... zo wordt je hier zo afgeschoten. Het is gewoon onfatsoenlijk.

Dat je in wezen daar dag en nacht op voor klaar staat... terwijl nu we een half uurtje van hun tijd vragen... die krijg je geen eens. Dan word je afgeschreven met... nee, we zijn …

Dat je in wezen daar dag en nacht op voor klaar staat... terwijl nu we een half uurtje van hun tijd vragen... die krijg je geen eens. Dan word je afgeschreven met... nee, we zijn druk bezig, we kunnen niet uitbreken... enzovoort, enzovoort. Men denkt kennelijk dat we een snoepreisje... naar Eindhoven hebben ondernomen. Maar dat kunnen ze vergeten.

Deze situatie die nu geschapen is... we hebben geen andere weg gewoon. We hebben geen andere keuze meer dan harde acties. Andere keuze hebben we niet meer.…

Deze situatie die nu geschapen is... we hebben geen andere weg gewoon. We hebben geen andere keuze meer dan harde acties. Andere keuze hebben we niet meer.

Dat was dus september vorig jaar. Op dit moment... wacht de ondernemingsraad totdat er definitieve plannen komen... voor de zwart-wit beeldbuizenfabriek. Dat zal eind dit jaar, be…

Dat was dus september vorig jaar. Op dit moment... wacht de ondernemingsraad totdat er definitieve plannen komen... voor de zwart-wit beeldbuizenfabriek. Dat zal eind dit jaar, begin volgend jaar zijn. Meestal wacht Philips met de presentatie... van nieuwe reorganisaties tot na de feestdagen. Dus de onzekerheid in Stadskanaal... zal nog wel tot begin volgend jaar duren. Duidelijk is in elk geval dat de toekomst van de zwart-wit-afdeling er kleurloos uitziet.